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등록일 : 2020년 2월 14일(금), 업데이트 : 2020.02.18 10:07

[천안] 주부에게 딱 맞는 일자리 '웰스매니저' 모집

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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브랜드 웰스

  • 담당자명 정영신
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(2001년생) ~ 50세(1971년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 2월 14일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 정영신
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용필터관리, 정기점검, 세일즈
  • 근무지주소 충남 아산시 배방읍 희망로46번길 42-6 호인빌딩 1층 교원웰스
    동정보 충남 전체
  • 인근지하철 봉명 2.9km 1호선쌍용 1.4km 1호선아산 0.5km 1호선
  • 인근대학교 나사렛대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명교원웰스 M천안
  • 사업내용 필터관리, 정기점검, 세일즈
  • 회사주소 충남 전체 호인빌딩 1층 교원웰스

본 정보는 교원웰스 M천안에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
충남 천안시
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쿠쿠홈시스(주) 북천안【쿠쿠홈시스/노스펙,노조건/주부환영/주1회출근/자율출퇴근】제품관리자 모스크랩요약보기새창보기 10:00~13:00 월급
2,500,000
02/17
충남 천안시
웅진코웨이 천안쌍용지국[코웨이]천안쌍용지국에서 2분의 코디/코닥님을 채용합니다(천안시내/목천일스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 건별
2,500,000
02/17
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웅진코웨이 법인당진평택지국웅진코웨이에서 법인업체 및 관공서 관리 코디를 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
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20시간전
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청호나이스[꽃길만걸어요][주부환영]남녀고객관리직원 모집/영업no/어렵지않아요~스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
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초이스바다찜(불당점)주3일근무/홀서빙아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 17:30~22:00 시급
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레전드【 평택역 최고대우 】 기혼자만 지원가능/고소득보장 /남,여 관리사원모스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
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DB손해보험 천안TC【꽃길만걸어요~천안보험업계1위】당사고객관리/보험컨설팅/육아맘대환영스크랩요약보기새창보기 09:30~15:30 월급
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문(MOON)테라피《주5일 500만원》건전 스웨디시 테라피샾 ( 실장,테라피스트모집 )스크랩요약보기새창보기 12:00~20:00 월급
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미술처럼아트심리센터, 미술치료사 모집/ 미술상담사모집 [4년제졸업및전공必]초보가스크랩요약보기새창보기 14:00~19:00 월급
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도미노 피자 홍성내포점내포점초보직원모집(초봉2백6십만원)스크랩요약보기새창보기 11:00~22:30 월급
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충남 천안시
와이즈인【월급260만/우선클릭/식사제공/꿀직장】반도체 장비 조립 사원 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 월급
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2,000,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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