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등록일 : 2020년 2월 12일(수), 업데이트 : 2020.02.16 11:05

(정읍/부안)플래너 모집(정착수당 지급 및 승진 기회 부여)

교원웰스 S익산 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
브랜드 웰스

  • 담당자명 김미선
  • 연락처

    H.P : 010-2352-1454

    Email : 31891@kyowon.co.kr

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
    고연령자 가능
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 2월 12일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 김미선
  • 연락처

    H.P : 010-2352-1454

    Email : 31891@kyowon.co.kr

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

     홈페이지지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명교원웰스 S익산
  • 사업내용환경가전 상품 관리 서비스, 판매
  • 근무지주소 전북 정읍시 충정로 220 (개미부동산)
    동정보 전북 정읍시 장명동
  • 홈페이지bit.ly/2jLA2Rh
  • 인근대학교 전북과학대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명교원웰스 S익산
  • 사업내용 환경가전 상품 관리 서비스, 판매
  • 회사주소 전북 정읍시 장명동 (개미부동산)

본 정보는 교원웰스 S익산에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
전북 정읍시
팽숙이 과일월급300만/18세이상/숙식제공/가불가능/과일판매스크랩요약보기새창보기 12:00~23:00 월급
3,000,000
02/11
전북 정읍시
건국우유정읍대리점건국우유정읍대리점] 새벽에 우유 배달 아르바이트 구함(주3회)스크랩요약보기새창보기 03:00~07:00 월급
600,000
21시간전
전북 정읍시
SG닷컴[블로그포스팅알바]재택근무/단기장기알바/학생가능/당일지급(건당30000원)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 건별
30,000
02/12
전북 정읍시
(주)인앤워크월185만 골프장 현관/ 숙식제공-전북 장수군 [장수골프리조트]스크랩요약보기새창보기 05:30~14:00 월급
1,850,000
02/15
전북 정읍시
청호나이스[정읍지사] 개인시간 많은 일 관리직원모집/차량소지자스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
2,000,000
02/13
전북 정읍시
CU 정읍제일점정읍제일점 금요일, 토요일 야간알바 구합니다.스크랩요약보기새창보기 23:00~09:00 시급
8,590
8시간전
전북 정읍시
LG전자케어솔루션 남전주사무소정읍지역 LG전자케어솔루션 매니저모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
230,000
02/16
전북 정읍시
국사양봉[추천 / 숙식제공] 양봉에 관심있으신 직원 구함 배워서 독립하실분 환영스크랩요약보기새창보기 01:00~00:00 시급
8,590
02/14
전북 정읍시
교원웰스 M익산[정읍/부안]주부에게 딱 알맞은 일자리 교원웰스 매니저 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 건별
170,000
02/16
전북 김제시
편의점 물류센터 운송사업부【정읍/김제/완주】 유류비100%지원/GS,CU편의점 물류배송/첫달월450~스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 00:00~24:00 월급
4,750,000
02/10
전북 정읍시
GS리테일 GS25편의점배송/납품직 선호도 1등/편의점 고정점포 배송/짧은근무/초보자,중장년층지스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 05:00~11:00 월급
5,000,000
02/10
전북 정읍시
주식회사 가온누리에이치알필터생산, 조립 정규직 사원 모집 월 250만원 / 남성 우대스크랩요약보기새창보기 08:00~16:00 월급
2,500,000
02/13
전북 정읍시
다이소 롯데마트정읍점주단위 2교대 근무가능 /파트사원채용스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 시급
8,590
02/17
전북 정읍시
주식회사 가온누리에이치알필터생산, 조립 정규직 사원 모집 월 250만원스크랩요약보기새창보기 08:00~16:00 월급
2,500,000
02/08
전북 정읍시
와이틴정읍와이틴점 채용 공고스크랩요약보기새창보기 12:00~18:00 시급
8,590
02/06
전북 정읍시
LG전자케어솔루션 남전주사무소함께일할 LG케어 솔루션 매니저 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
230,000
02/15
전북 정읍시
카페 106카페 아르바이트생스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 04:00~10:00 시급
8,590
02/15
전북 정읍시
(주)맘편한세상【맘시터】 남는 시간에 아이 돌봐요 (주부 / 대학생 환영)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
10,000
02/03
전북 정읍시
CJ오쇼핑&CJ대한통운【 월평균500만원 】 홈쇼핑소화물/면접비지원/채용시마감스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
02/04
전북 정읍시
㈜코오롱GLS1개동 전담배송 월평균 수당380+@(집화 추가수당 별도) JS303스크랩요약보기새창보기 07:30~18:00 월급
3,800,000
02/14
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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