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등록일 : 2020년 2월 11일(화), 업데이트 : 2020.02.15 13:56

(남원) 주부에게 딱 알맞은 일자리 교원웰스매니저 모집

교원웰스 M전주 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
브랜드 웰스

  • 담당자명 이명숙
  • 연락처

    H.P : 010-3267-1475FAX : 063-253-1041

    Email : 31877@kyowon.co.kr

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 연령무관
    고연령자 가능
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 2월 11일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 이명숙
  • 연락처

    H.P : 010-3267-1475FAX : 063-253-1041

    Email : 31877@kyowon.co.kr

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명교원웰스 M전주
  • 사업내용환경가전상품 관리 서비스, 판매
  • 근무지주소 전북 남원시 용성로 232 중우빌딩 2층 교원웰스정수기
    동정보 전북 남원시 도통동
  • 인근대학교 서남대학교 남원캠퍼스
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명교원웰스 M전주
  • 사업내용 환경가전상품 관리 서비스, 판매
  • 회사주소 전북 남원시 도통동 중우빌딩 2층 교원웰스정수기

본 정보는 교원웰스 M전주에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
전북 남원시
범아코퍼레이션교통비지원/유류비100%지원/고정급 330+a/투잡&초보가능/근무시간선택가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 00:00~24:00 월급
3,300,000
02/10
전북 남원시
(주)한국야쿠르트한국야쿠르트 남원시(노암동,월락동)남원점 프레시 매니져(야쿠르트 아줌마스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 월급
1,500,000
02/10
전북 남원시
(주)온새미로[주부/남사원 모집] 이마트 남원점 미트델리코너 정직원 및 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 월급
2,100,000
02/10
전북 남원시
GS25남원대로점알바구함 0~8시 평일 30세이상 8590원스크랩요약보기새창보기 00:00~08:00 시급
8,590
02/07
전북 남원시
SG닷컴[블로그포스팅알바]재택근무/단기장기알바/학생가능/당일지급(건당30000원)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 건별
30,000
02/12
전북 남원시
37.2삼칠이테라피에서 테라피스트님들 모셔봅니다스크랩요약보기새창보기 14:00~24:00 일급
250,000
02/06
전북 남원시
커피하버 남원역점남원역 커피하버 커피숍에서 직원모집합니다.스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 연봉
24,300,000
02/12
전북 남원시
퀸즈모텔무인텔관리알바모집스크랩요약보기새창보기 09:00~09:00 월급
1,800,000
02/15
전북 남원시
GS리테일 GS25편의점배송/납품직 선호도 1등/편의점 고정점포 배송/짧은근무/초보자,중장년층지스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 05:00~11:00 월급
5,000,000
02/09
전북 남원시
청수볼링장[시간,요일협의] 볼링장 기계실 직원 및 아르바이트 모집합니다~스크랩요약보기새창보기 17:00~01:00 시급
8,590
02/05
전북 남원시
파리바게트 남원점파리바게트 남원점 직원 모집스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 시급
8,590
02/15
전북 남원시
대기업 택배/홈쇼핑(CJ/롯데/한진)[누구나할수있는] 간편한 택배배송업무입니다.스크랩요약보기새창보기 07:30~18:00 월급
4,000,000
02/11
전북 남원시
전국건설인력고소득 자재정리(숙식제공)당일지급 13만원 초보가능 건설현장스크랩요약보기새창보기 08:00~17:30 일급
130,000
02/12
전북 남원시
(주)해드림푸드이마트 남원점 축산코너 맥돈(해드림푸드)남사원 구인합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~05:00 월급
1,800,000
02/14
전북 남원시
척척교육사[남원근무] 어린이집 유치원 퍼포먼스파견강사 모집/시급 35,000원스크랩요약보기새창보기 09:00~15:00 시급
35,000
02/03
전북 남원시
피에스타PC방 남원본점남원 피에스타PC방 평일(월~목, 일) 야간 구합니다.스크랩요약보기새창보기 00:00~09:00 시급
8,590
02/11
전북 남원시
황금코다리남원점[남자]주방 조리실장님 구합니다스크랩요약보기새창보기 09:30~21:30 월급
2,700,000
02/07
전북 남원시
CU 신규점CU 남원도통로드점 신규점 알바 구합니다스크랩요약보기새창보기 13:00~21:00 시급
8,590
02/07
전북 남원시
취업정보 엔젤남원 전기초보12만-15만 광양제철 출퇴근숙식 단순보조스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
5,000,000
02/07
전북 남원시
주식회사 바른인[남원/월350/2교대/3교대/만두생산]동반/초보/통근버스/기숙사스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 월급
3,500,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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