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등록일 : 2020년 1월 10일(금), 업데이트 : 2020.01.14 15:06

[김해밀양]주부에게 딱 알맞은 일자리. 교원 웰스매니저/플래너 모집

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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브랜드 웰스

  • 담당자명 정을선
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 20세(2001년생) ~ 55세(1966년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년 (기간협의가능)
  • 근무요일 주3일
  • 근무시간 09:00 ~ 18:00 (시간협의가능)
  • 우대사항 여성, 경력단절여성
  • 근무지주소 경남 밀양시 백민로 53 도매빌딩 2층 교원
    동정보 경남 밀양시 내이동
    지도 상세보기
  • 급여

    건별 170,000원 이상 (회사내규에 따름)

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 1월 10일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 정을선
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용환경가전 상품 관리 서비스, 판매
  • 근무지주소 경남 밀양시 백민로 53 도매빌딩 2층 교원
    동정보 경남 밀양시 내이동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명교원웰스 M김해
  • 사업내용 환경가전 상품 관리 서비스, 판매
  • 회사주소 경남 밀양시 내이동 도매빌딩 2층 교원

본 정보는 교원웰스 M김해에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경남 밀양시
GS25밀양호텔점GS25 밀양호텔점 스토어매니저 모집스크랩요약보기새창보기 시간협의 시급
8,590
01/11
경남 밀양시
담락참치일잔평일 장기알바생 구함스크랩요약보기새창보기 05:00~02:00 시급
8,590
01/11
경남 밀양시
(JS-취업)주간/2교대/3조2교대/330만이상,상여400%휴대폰,자동차/1인실,동반스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 월급
3,300,000
01/14
경남 밀양시
교촌치킨 밀양 내일동매니져 구합니다스크랩요약보기새창보기 17:00~24:00 시급
8,590
01/16
경남 밀양시
샤브향 밀양점【샤브향 】홀서빙 모집(초보가능,정직원/알바사절/미성년자 사절)스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,300,000
01/03
경남 밀양시
마왕족발 밀양점마왕족발 밀양점에서 (홀,주방)직원,알바 구합니다.스크랩요약보기새창보기 16:00~24:00 시급
8,590
01/13
경남 밀양시
웅진코웨이 밀양지국최대300만원 정착지원금(10개월)/밀양/230만원이상/주2회 출근/남녀가능스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,500,000
5시간전
경남 밀양시
풀무원샘물밀양[밀양]풀무원샘물 배송사원 모집 / 운전,배달,배송 / 초보가능스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
8,590
10시간전
경남 밀양시
브라운커널홈플러스 2층 브라운커널 평일오후를 구합니다.스크랩요약보기새창보기 16:00~20:00 시급
8,590
01/10
경남 밀양시
한울에너지(주)삼성중공업/대우조선해양/쉬운작업/초보환영/소개비없음/숙식제공/목돈마련스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 일급
120,000
01/13
경남 밀양시
개집비어 밀양점명절단기 알바구함스크랩요약보기새창보기 19:00~05:00 시급
10,000
20시간전
경남 밀양시
디에이치(dh)광고기획재택근무,블로그 포스팅알바 (건당 30000원) 당일 지급스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 건별
30,000
01/14
경남 밀양시
밀양축협 한우프라자밀양축협 한우프라자 홀매니저 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 월급
2,700,000
01/01
경남 밀양시
미스터피자밀양점미스터피자 / 주말 / 꿀알바 / 우선클릭스크랩요약보기새창보기 11:00~19:00 시급
8,600
01/15
경남 밀양시
지성종합에너지【6개월후 해외연수 지원】가스배달 직원 모집/초봉230만원/상여금100%스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,300,000
01/11
경남 밀양시
대흥산업생산노무직 모집합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
3,000,000
01/14
경남 밀양시
옥포건설삼성 현장직 사원모집합니다 초보일급12만부터~스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
120,000
01/06
경남 밀양시
웅진코웨이 사업국주1회출근/고소득가능/투잡가능/렌탈판매사원/ 전단배포 알바모집스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 월급
2,800,000
01/01
경남 밀양시
와동건설(숙식제공)당일지급 13만원 왕초보가능 건설현장 동반가능스크랩요약보기새창보기 08:00~17:30 일급
130,000
01/08
경남 밀양시
도미노피자 밀양점도미노피자 밀양점에서 배달알바 구합니다.스크랩요약보기새창보기 17:20~22:20 시급
8,590
01/17
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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